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        【化隆县】选优配强驻村“领头羊”
        来源:    时间:2022年06月29日    

         365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载日报讯(记者 李永兰 通讯员 李玉峰)近年来,365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载市化隆回族自治县把选优配强“第一书记”作为抓党建促乡村振兴的重要举措,创新建立“一述两推三审四评”工作制度,压实工作责任,激励担当作为,着力打造一支讲政治、有干劲、能带富的“第一书记”队伍,助力乡村振兴。

        据了解,化隆县要求各乡镇党委每季度召开驻村“第一书记”述职会,明确述职内容,做到讲成绩,讲问题,讲打算。述职内容以本人履行工作职责为主线,涵盖加强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、廉洁自律情况等内容及上季度述职评议中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改情况、当前存在的突出问题,研究解决问题的办法和措施。在述职会上,各乡镇党委班子成员、党员代表、村民代表、监测户代表等人员,对驻村“第一书记”履职情况进行逐一点评,对思想上重视不够、基层党员群众反映差的,乡镇层面建立整改台账,明确整改时限,逐个盘点销号。对履职尽责有力、党员群众反映良好、成绩突出的,大力宣传表扬,营造学先进、找差距、比干劲的良好氛围。

        同时,为进一步激励鞭策驻村“第一书记”及工作队员担当作为,要求村党支部综合工作队成员在乡村振兴、产业发展、基层党建等方面工作实绩,向乡镇党委申报推荐本村工作队优秀人员。乡镇党委结合季度、年度考核,村级推荐、工作实绩等情况,深入推荐人员所驻村,走访“两委”成员、党员、群众、监测户等,对所推荐对象进行综合分析考察,召开党委会研究,选择优秀的“第一书记”和工作队员,在全乡表彰宣传,申报推荐至县委组织部。建立县委组织部、乡镇党委、派出单位三方联审制度,严把评先评优、表彰奖励推荐、考核提拔、职级晋升中的审核关。

        近年来,通过“一述两推三审四评”工作制度,化隆县将 “想干事、能干事、会干事、干成事、能共事”的40多名“第一书记”和驻村工作队成员纳入了乡镇领导班子或进行了职级晋升,20多名“第一书记”和驻村工作队成员受到了省市县荣誉表彰。